Какая может быть ответственность работодателя за неисполнения постановления пристава об удержании алиментов?

Ответ: За неудержание алиментов при наличии исполнительного документа, за несвоевременное перечисление алиментов получателю, а также за утрату исполнительного документа предусмотрена ответственность в виде административного штрафа. Размер такого штрафа предусмотрен ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ и составляет:

• для должностных лиц организации - от 15 000 до 20 000 руб.;

• для организации - от 50 000 до 100 000 руб.

В случае увольнения должника работодатель, в соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ, обязан в течение трёх дней с момента получения постановления пристава-исполнителя или исполнительного листа на взыскание алиментов сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

Нарушение данной обязанности может повлечь за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ в виде штрафа на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.

В случае возникновения неясностей по данному вопросу обращайтесь к специалистам ЗАО «Консалтинговое агентство»

Наше Консалтинговое Агентство оказывает соответствующие услуги, с их стоимостью можно ознакомиться здесь:

Бухгалтерские услуги Юридические услуги Налоговая помощь

Контактная информация

контакты